Es ist eine schwierige Sache, Führungskräfte und Mitarbeiter zu finden, die über ausreihend einschlägige Erfahrung verfügen, um Ihr Geschäft erfolgreich auszubauen. Deren Verfügbarkeit ist eher gering, professionelle Personalberater und Headhunter kennen die spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Dichtstoff-Industrie meist nicht, die Kosten für die Suche sind hoch und der Suchprozess mitunter langwierig.
Hier lernt man einen Partner für die Rekrutierung von Führungskräften und Vertriebsmitarbeitern zu schätzen, der über persönliche Erfahrung in der Dicht- und Klebstoff-Industrie verfügt und über sein weltweites Netzwerk Zugriff auf speziell geeignete Kandidaten hat! Ein Partner, der die Besonderheiten der Branche und ihre Herausforderungen kennt und der Ihnen „die Richtige“ oder „den Richtigen“ passend zu Ihrem Qualifikationsprofil vorstellen kann!
Unser NET.WORK setzt ganz auf die Vermittlung jeweils persönlich bekannter Kandidaten und kann Ihnen somit rasch und zielorientiert dabei behilflich sein, erfahrene neue Mitarbeiter zu finden und an Bord zu holen!
- Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen ein Anforderungsprofil für die zu besetzenden Stellen
- Wir präsentieren Ihnen geeignete Kandidaten mit relevanter Dichtstoff-Erfahrung
- Wir organisieren Interviews mit Kandidaten und bewerten deren persönliche Stärken und Schwächen im Hinblick auf Ihre Anforderungen und die Herausforderungen der neuen Tätigkeit
So entsteht aufgrund unserer Branchenkenntnisse Mehrwert durch kostengünstige Personalsuche ohne Umwege!